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杭州师范大学思想政治工作纪实
www.zgxzw.com  2018/7/11 13:43:56  来源:杭州师范大学
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“青春,就是拿来奋斗和奉献的。”

第十三届“中国大学生年度人物”、超级学霸、创业先锋、公益发起人、杭州师范大学阿里巴巴商学院2014级本科生仉元旭充满朝气和锐气的青春宣言,不仅道出了万千杭师大青年学子的共同心声,更彰显出学校党委作为领航人,高扬新时代的精神旗帜,不断深化思想政治工作,所激发出的鲜明的澎湃的育人力量。

不忘初心 强化责任担当

“开始投票。”

台上,“党支部书记”钱珊宣读完议程,8名“支部成员”立刻开始以无记名方式对预备党员进行投票;台下,全校200多名党支部书记认真地观摩学习……

这是杭州师范大学党校举办的一场摸拟组织生活场景,为期三天的集中轮训还包括有专题讲座、分组讨论、微党课观摩点评等活动。生动、高效、务实的培训方式受到支部书记们的一致好评,有力地推进了学校党建工作规范化、科学化。

长期以来,学校党委始终不忘初心,将牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权作为思想政治工作的第一要务,不断强化思想引领。

学校党委书记陈春雷直击关键地说道:“对于高校来说,掌握意识形态主导权,就是要确立马克思主义在校园里的主导地位,让习近平新时代中国特色社会主义思想成为师生的行动指南。”

学校强化思想政治工作领导小组作用发挥,党委书记带头上党课,校院两级党组织书记和中层干部等为师生作形势政策报告,2017年,校党委理论宣讲团授课60多场,覆盖师生1万余人次,有力推动了“两学一做”学习教育常态化制度化建设;同时,学校坚持每月编发《师生舆情动态》,每年定期召开党委中心组专题学习活动,运用马克思主义立场观点方法对相关学科的观点、思潮进行分析,发挥哲学社会科学的意识形态引导功能,筑牢师生的理想信念。

为了进一步落实主体责任,倒逼各级党组织把思政工作当成头号大事来抓,学校科学构建了党委统一领导,党政齐抓共管、校院层层落实的大思政工作机制;着力推动“三级书记”责任清单,分级明责,分类定责,分层考责,受到教育主管部门的肯定和赞许。

融于课堂 打造课程思政

为了更好地将思政教育融于第一、第二课堂,提升课堂主渠道的育人实效,杭州师范大学第一时间成立马克思主义学院,出台《加强马克思主义学院建设实施方案》文件,通过思想政治理论课教学效果提升计划、教师能力提升计划、学科科研水平提升计划和文化品牌建设计划等4个项目的连接,有力地推动教学、科研、学科和师资队伍实力的全面提升。2017年12月,马克思主义学院入选浙江省首批重点马克思主义学院建设单位。

学校意识到,思政教育第一课堂完全靠思政理论课还不行,如何挖掘思政课以外各门课程的育人功能,充分发挥思政课程的显性教育功能与专业课程、综合素养课程的隐性教育功能的协同效应成为当前的核心课题。近3年,杭师大将精心打造“课程思政”示范课程60门,重点示范课程给予每门10万元的经费支持。计划在未来5年内初步建成一个涵盖哲学社会科学与自然科学的课程思政“课程群”。

学校积极挖掘“第二课堂”育人潜力,运用鲜活的社会实践和校园文化活动促进学生全面发展和可持续发展,连续19年开展思政论文竞赛,并组织大学生社会主义核心价值观“人人拍”竞赛。连续11年实施“一院一品”文化建设,形成了《高校校园文化品牌建设理论与实践》等一大批成果;连续举办25届“北极星”朗诵比赛,获全国校园文化品牌建设一等奖;“六艺节”“校园戏剧”等品牌活动更是先后荣获全国高校“礼敬中华优秀传统文化”示范项目;武术协会等被评选为全国高校优秀国学社团。

围绕国家的“双创”战略,学校创新开发“双创”课程体系,建成创业学院和建筑面积8300平方米的创业园,打造出以“互联网+”为特色的杭师大系列品牌,被评为首批全国创新创业典型经验高校50强、全国首批深化创新创业教育改革示范高校。学校至今成功孵化大学生企业221家,在孵企业65家,2017年创业园总销售额达1.5亿元,更涌现出了以医学院毕业生王子月、阿里巴巴商学院毕业生钱思聪等为典型代表的一大批全国大学生创业英雄、浙江省十佳大学生。

落于机制 塑造师德师风

2017年7月,杭州师范大学年轻校友、“90后”乡村女教师陈莹丽坚守三尺讲台到生命最后一刻的感人事迹深深感动了全国,新华社、浙江日报等主流媒体纷纷刊发文章,追记这位师德楷模。

作为一所有着百十年建校史的师范类高校,杭州师范大学高度重视师德师风长效机制建设,将每年9月设为“师德师风建设主题教育月”,举办“师大荣光”颁奖典礼,开展“星耀师大”专题报道,表彰宣传优秀教师;成立高层次人才服务中心和青年博士联合会,实施青年教师博士工程,实施“师从名师”“青蓝计划”和青年教师进企入园工程;落实教授、副教授上讲台制度,设立校级教师教学最高荣誉——教学卓越奖;连续2年开展教学型教授评聘,坚持教学业绩与科研业绩同等评价,引导广大教师自觉践行“四有”“四个相统一”“四个引路人”的要求。

此外,校党委积极落实辅导员“双重身份、双线晋升”政策,设立正处级、副处级辅导员岗位;实行新辅导员导师制,加强“小崔工作室”等15个辅导员工作室建设,推进辅导员专业化、职业化,培育出了一批综合能力突出、个人事迹先进的优秀辅导员。其中,辅导员沈嫣荣获全国高校辅导员年度人物,受到党和国家领导人的亲切接见。

善于引领 凸显人文关怀

送一桶水仅挣一元钱,却为家庭经济困难学生提供了千元助学金——杭州师范大学将62岁的“最美员工”李培义请上讲台,为1200名新生“开课”。老人殷殷叮嘱:“记住一句话,要做个好人,做个有用的人。”朴实的发言8次被掌声打断。

陈春雷书记郑重地说道:“平凡生活里的真善美,更具感染力,也更能引领师生理解和尊崇社会主义核心价值观。”

2008年以来,学校依托子渊人才学院、淑雅学堂、习近平新时代中国特色社会主义思想研习会等平台,深入推进青年马克思主义者培养工程;每年开展“寻找身边榜样”优秀典型评选活动、优秀毕业生分享会等大型主题活动;积极发挥主题班会(团日)广覆盖、强精准、传时尚的作用,编辑出版《高校主题班会(团日)创新百例》。

学校高度重视志愿服务活动对大学生社会责任意识的激发,积极参与浙江“全域剿灭劣V类水”行动,组建了100余支“五水共治”志愿服务小分队,承担了水质监测等任务,并承接了多个水质净化研究项目;组织417名“小青荷”服务G20杭州峰会,累计服务时长超过94337个小时,被团组织授牌为“全国青年志愿者赛会服务研究培训基地秘书处”,与上级部门联合开发了全国首部《大型赛会志愿服务岗位标准》;以省“双百双进”等活动为契机,建立了“绿之翼”等一批分级分类、功能多样、特色鲜明的实践育人项目,荣获全国第二届志愿服务大赛银奖;连续3年开展浙江农村文化礼堂服务与调研,报告获省领导的批示。

为了进一步加强对学生的人文关怀,学校积极打造“幸福计划”,建成3300平方米一流水准的心理健康教育与咨询中心,构建出发展型心理健康教育工作体系;完善“助困与育人结合、扶贫与扶能结合”的经济困难学生帮扶机制,坚持12年提供2元盖浇饭,惠及家庭经济困难学生百万人次,让学生切实拥有幸福感和获得感。学校先后获评全国大学生心理健康教育先进单位、浙江省高校心理健康教育示范基地等称号。

勇于创新 强化网络育人

学校坚持用青年人喜闻乐见的方式做青年人工作。按照“互联网+育人”要求,创建“网络思想政治教育全媒体中心(E思空间)”,成立10余个网络文化工作室,开发衍生品50余件;不断加强“一网两微”、App等新媒介建设,对重点建设的微博、微信、客户端进行重点扶持;按照省市“最多跑一次”的目标和要求,加快“智慧校园”一体化建设,建立健全了线上线下结合的学生事务服务平台;成立网络文化建设与网络思想政治教育工作领导小组,对校院两级网络平台实行24小时监管,并研发大数据预警系统开展学生行为研判。

自2012年起,学校持续打造“润物计划——新媒体环境下审美渗透式思想政治教育模式”,充分利用现代信息技术、动漫戏剧等文化形式,推进思政载体创新。近年来,学校共出版了《我大学的寝室故事》原创漫画故事绘本、《50个核心:大学生文明修身主题词》等一大批青年读本。特别是由动漫和汉语言文学专业学生联手创作、浙江文艺出版社出版的《中国梦·我的梦是大海——当代大学生核心价值观诗歌绘本》,涵盖了“理想”“成长”“文明”“健康”“感恩”等青春主题,“无人监考的战场/为自己拼搏/为青春作答”“无论季风从哪个方向出来/我的眼里都是一样的颜色”等诗句更是被学生们广为传诵。

放眼当下的杭州师范大学,在学校党委的坚强领导下,全面深化思想政治教育的“四梁八柱”正拔地而起,为青春“赋能”,让青春逐梦飞扬……


 
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